为转变干部作风，提升工作效率，今年以来，该镇不断创新工作方法，强化工作措施，狠抓工作落实，扎实推进党风政风建设深入开展。
    一是加强廉政建设，“学”字为先。持续加强党员干部理想信念、宗旨观念、党性党风党纪和廉洁从政教育，通过组织观看廉政教育宣传片、“书记上党课”、机关干部例会、网上学习平台等形式组织机关干部学习有关省、宜昌市、枝江市有关作风建设文件精神及通报，加强对干部的警示教育。今年以来，该镇开展各类廉政教育活动20余次、印发勤政廉政倡议书250余份。

二是加强正风肃纪，“严”字当头。管理从严，结合“三严三实”主题教育活动，梳理编制了机关内部管理相关制度，严格机关财务、公务接待、请销假、值班管理等制度，并加大对机关干部监管，以督查干部去向登记、上班期间是否在岗在状态等为重点，每月定期不定期进行作风督导检查。以“严”的要求进一步强化干部作风，实现从严管理新常态。
    三是加强工作落实，“行”字提效。深化作风建设重在行动、贵在落实，领导干部带头践行良好作风，带头落实各项工作任务，率先垂范。对全镇26个产业、基础设施、民生重点项目实行“程序、进展、质量、结果”四项督办制度。通过干部驻村入户走访、召开村组干部会议、收集代表建议等方式理清群众所思所盼，倾力解决群众关心的热点和难点问题，使人民群众充分享受到“四化同步”建设发展成果。